El nuevo registro horario ha entrado en vigor en España. No obstante, las empresas tendrán de plazo hasta el próximo 12 de mayo para adaptarse a la normativa. A partir de ese día, todas las personas trabajadoras en España deberán fichar a la entrada y a la salida de su puesto. En caso de no hacerlo porque sus empresas no hayan implantado el registro, estas se podrán enfrentar a sanciones de entre de 626 euros y 6.250 euros.
Morillo Solinfor S,l., ha desarrollado un sistema de control horario en la Nube, que le permitirá a su empresa llevar a cabo esta tarea, sin instalaciones ni complicaciones. yoficho.net